Πάγωμα μισθών για δύο χρόνια, με ταυτόχρονη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και μείωση των μισθών στο ανώτατο και ανώτερο μάνατζμεντ, αντιπρότεινε η ΟΜΕ-ΟΤΕ στις απαιτήσεις της διοίκησης του Οργανισμού για τετραήμερη εργασία και μείωση μισθών κατά 13%.
Μέχρι αργά χθες το βράδυ η διοίκηση δεν είχε απαντήσει επισήμως, αλλά σύμφωνα με πληροφορίες της «Ε» χαρακτήρισε την πρόταση των συνδικαλιστών ανεπαρκή, τονίζοντας ότι τα μέτρα αυτά δεν συγκεντρώνουν το απαιτούμενο ποσό που χρειάζεται για την εξυγίανση του ΟΤΕ. Μοναδικό κοινό σημείο των διαπραγματεύσεων φαίνεται ότι είναι η δημιουργία νέου προγράμματος εθελούσιας εξόδου για τους εργαζομένους που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη.
Η ΟΜΕ-ΟΤΕ συμπεριέλαβε δε στο φάκελο που κατέθεσε την περικοπή λειτουργικών εξόδων, όπως αυτά των διαφημίσεων και των πακέτων χορηγιών, αντί της περικοπής των μισθών των εργαζομένων, καθώς και κοινό σχέδιο αντιμετώπισης της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων.
Οι οριστικές απαντήσεις της διοίκησης αναμένονται σήμερα, καθώς και το αν θα υλοποιήσει την απειλή της περί λήψης μονομερών αποφάσεων για την αλλαγή στο εργασιακό καθεστώς του ΟΤΕ μέσω της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου